海外就職の次。徐々に日本と関係ない仕事をしたい



海外就職するにあたって、一番就きやすく就労ビザもとりやすいのが日本に関わる海外のポジションだ。言語や商習慣が日本は特殊なのと、外国人を信用しない顧客が多いことで、海外の外資企業であっても日本マーケットの担当者として日本人を雇うことは多い。失業率は政府の支持率に大きく影響するので、どこの国の政府も外国人が自国民の仕事を奪うことを避ける。つまり就労ビザは乱発できない。でも、こういう重要な理由があるので、日本マーケット担当者というポジションは日本人が比較的ビザが取りやすいのだ。そしてこの「日本人枠」は貴重な初心者むけ海外就職先として機能している。

一方、日本の人口は減っている。そして老人の割合が増えている。今後、奇跡的な方針転換をしても人口動態がすでに手遅れな状態にあるため、中長期的に国力の逓減を避けることは難しい。そうなると、日本マーケットの国際的な重要性も目減りする。これは日本国内に住んでいる人にも大きく影響する。例えば、海外から電化製品を買うと、いまは当たり前のように日本語サポートが受けられるが、これが今後は英語か中国語だけになってしまうことが予想される。日本市場が縮小して日本語サポートを提供する採算が取れなくなるのだ。実際、人口の少ないマレーシアは英語か中国語のサポートだけで、マレー語はないことが多い。人口が減るとはそういうことなのだ。

海外でふらふらと生きている身として、これは大きな問題だ。今後何年も日本の外でサバイブしていくには縮みゆく日本人枠にしがみつくのではなく、徐々に日本と関係ない「業界のプロ」になることで、グローバル人材(死語?)として生き残る必要が年々増えていくだろう。

僕は今も日本マーケットの担当者として雇われている。でも最近は目に見えて日本向けの需要が減っていて仕事が無くなりつつある。日本と違い正社員であっても仕事の重要性が失われれば1ヶ月前告知でいつでも整理解雇出来るシンガポール。これはまずいということで、アジア太平洋地域全体に関わるようなタスクもこなすことにした。今後も日本関係の仕事の割合は減らしていくつもりだ。

とはいえ、やっぱり最初にシンガポールで内定をとって就労ビザを取得するときに、日本マーケット担当の募集があったことに救われている。海外就職初心者向けのチャンスがなければ僕はシンガポールで働くことはできなかったかもしれない。今後、こういう初心者向け「日本人枠」の求人は減っていくことが予想される。これから海外に出ようという人は急いだほうが良いかもしれない。

 

  1. MOMO より:

    考えさせられる記事でした。。。